Coaching

Selbsterkenntnis.

Selbstführung.

Teamführung.


Coaching für Führungskräfte

Sie schaffen klar definierte Freiräume im Alltag. Sie treten in einen Reflektionsprozess ein. Strukturgebende Fragen sind:

O

Objective

Was ist meine höchste Priorität?

Was ist mein konkretes Ziel?

Was motiviert mich?


O

Obstacle

Was hindert mich daran, dieses Ziel zu erreichen?

Welche Gedanken blockieren mich?

Welche Worte und Handlungen machen mir das Leben schwer?


Q

Question

Sind diese Gedanken wahr?

Sind diese Gedanken hilfreich?


C

Change

Welche neuen Gedanken kann ich denken?

Wie ändern sich dadurch meine Worte und Handlungen?

An dieser Stelle kommt die konkrete Ausführung und Nachbesprechung.


Sie gewinnen an innerer Freiheit und Klarheit.

Sie ordnen Ihre Gedanken.

Sie verabschieden „überholte“ Gedanken.

Sie identifizieren Ihre „wichtigste“ innere Stimme.

Sie entdecken inneren Freiraum.


Sie führen mit Empathie und Klarheit.

Mit dem Verständnis für Sie selbst wächst Ihr Verständnis für andere.

Sie führen mit Empathie und Klarheit.

Sie schaffen die Basis für ein kommunikatives und offenes Arbeitsklima.

Ihre Mitarbeiter arbeiten mit Freude und Engagement.


Entdecken Sie, was Coaching für Sie bereit hält. Ich freue mich auf Sie!